矽谷唬爛客
我是一個由台灣到矽谷留學就業創業的人，這個podcast 是訴說我的30多年生活經驗及職場經歷和管理經驗 。我從一個窮留學生到世界五百強企業的管理階層，最後如何在幾個初創公司之後退休。
我在六七年前開始在臉書分享這些經驗，頗受好評。過去一直有臉友慫恿我把臉書寫的集結成冊的出本書。，我總是擔心花了精神編輯之後無人問津。現在誰還看書？甚至擔心就算我送給所有的朋友，最後也在人家的馬桶水箱上，💩時才翻翻。至於那些建議我拍影片的，更是欺負我沒胸沒腿可露的，最後變成YouTube 孤兒！
後來想想，我從大學混辯論社到矽谷工作後有許多公開演說的機會練就一嘴唬爛的功力。我可以在完全沒準備下，上台侃侃而談。你指著桌上的杯子叫我扯一段，我可以由加州葡萄酒莊給你扯到唐朝涼州詞的葡萄美酒夜光杯，最後再拉到我幾年前去內蒙的經驗。所以決定在podcast 和大家分享我的生活經歷及一些職場經歷和管理經驗。如果你想聽「我如何離台七年不敢返台」「大學差點不能畢業，居然拿到美國大學奬學金」「24小時內由一個宣布關門的新創公司到賣了七千五百萬美元」「有個黎巴嫩移民朋友成為億萬富翁之後卻去替人剪頭髮」⋯⋯等等精彩的故事，搬把板櫈戴上耳機和矽谷唬爛客一起翱翔在他過去30年的回憶吧！
歡迎到我的臉書上留言提供建議或是加入矽谷唬爛客LINE粉絲團直接提供建議。未來也可能用LINE邀請有興趣的朋友做為我的podcast 嘉賓。謝謝。https://liff.line.me/1645278921-kWRPP32q/?accountId=332wpaor
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矽谷唬爛客
第217集：台灣實中是LV 生產線嗎？
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如果我們用製造 LV 包包的邏輯，去培養諾貝爾獎得主，會發生什麼事？
隨著教育部宣布成立「台灣實中」，號稱要「跳脫傳統課綱、為台灣培育諾貝爾獎得主」，一個巨大的教育迷思正如泡沫般膨脹。本集節目，我們不談空洞的理想，而是拿一個銳利的比喻來刺破它：這套拔尖體制，本質上就是一套「LV 精品生產線」。
我們將深入探討：
奢侈品製造 vs. 科學探索： 生產線追求的是「可預測的精品、良率、KPI」，但諾貝爾獎級的突破，往往來自於「不可預測的失敗、冷門題目、幾十年的孤獨」。
時間悖論： 數據顯示，從「研究啟動」到「獲得諾貝爾獎」，平均需要耗費 30 到 50 年。高中拔尖能解決 30 年後的科研斷層嗎？
歷史教訓： 從蘇聯的集權「天才工廠」到日本「自由坐冷板凳」的講座制，歷史早已告訴我們答案：大師無法被工廠流水線批量製造。
#台灣實中 #諾貝爾獎 #拔尖教育 #教育政策 #人才培育
歡迎收聽。
現在在YouTube 上也可以收聽了。https://www.youtube.com/@矽谷唬爛客
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